تبلیغات
بام میناب
 
درباره وبلاگ


بـــــــــــــــــــــــــــــــام میناب
ما در حال ورود به عصر جدید دسترسی به اطلاعات و انتشار آن هستیم؛ استفاده از ابزارهایی که امکان نتشار اطلاعات را در اینترنت آسان کرده اند برای میلیون ها نفر حکم دستگاه چاپ را دارند. دستگاه چاپی که روی میز کار آن ها و حتی داخل جیب شان قرار می‌گیرد. تا هنگامی که ما تفاوت بین گزارش نویسی آماتوری و انتشار شخصی اطلاعات را درک نکنیم و وبلاگ را به عنوان قالبی برای این فعالیت ها در نظر نگیریم نقش آن ها را در عرصه های روزنامه نگاری فرهنگ و جامعه به طور کامل درک نخواهیم کرد.(ربکا بلاد)
میناب را از افقی دیگر بنگریم .بــه سوی آینده قدم بگذاریم و از تغییر نترسیم .


مدیر وبلاگ : بام میناب
نویسندگان
نظرسنجی
نظر شما در مورد این وبلاگ :









آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
بام میناب
یکم خودت باش
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
چهارشنبه 22 شهریور 1391 :: نویسنده : بام میناب
خوش آمدید به وبلاگ بام میناب







نوع مطلب : میناب، باداباد، 
برچسب ها : وبلاگ، بام میناب،
لینک های مرتبط :






نوع مطلب : میناب، دست نوشته ، 
برچسب ها : بام میناب، وبلاگ، صفحه نخست،
لینک های مرتبط :


جمعه 21 شهریور 1393 :: نویسنده : بام میناب
کتاب ((این دل پرازخوبی هاست))که دل نوشته های تعدادی ازدانش آموزان پایه هفتم آموزشگاه بحرالعلوم پسرانه میناب ((تیزهوشان))است به عنوان منبع کتاب آموزش مهارتهای نوشتاری کتاب جدیدپایه هفتم استفاده شد.




به گزارش روابط عمومی مدیریت آموزش وپرورش شهرستان میناب،افتخاری دیگرتوسط دانش آموزان تیزهوشان بحرالعلوم رقم خورد.

کتاب ((این دل پرازخوبی هاست))که دل نوشته های تعدادی ازدانش آموزان پایه هفتم آموزشگاه بحرالعلوم پسرانه میناب ((تیزهوشان))است به عنوان منبع کتاب آموزش مهارتهای نوشتاری کتاب جدیدپایه هفتم استفاده شد.

این کتاب که باکوشش سهراب سعیدی دبیرادبیات مرکزازنوشته های دانش آموزان تدوین وتالیف شد،موردتوجه دکترفریدون اکبری شلدره مسئول دفترتالیف وزارت آموزش وپرورش کشورقرارگرفت وبخش هایی ازکتاب درصفحات37،62،71کتاب نگارش پایه هفتم آورده شد.لازم به توضیح است دانش آموزان این مرکزتاکنون دوکتاب به نامهای ((نویسنده کوچولو))و((این دل پرازخوبی هاست))ودونشریه به نام های ((درس آزاد))و((زنگ انشاء))به کوشش دبیران ادبیات سهراب سعیدی ویدالله شهرجوتالیف نموده اند.

مجیدقاسمی مدیرآموزشگاه بااشاره به اینکه  چاپ نوشته های دانش آموزان درکتاب درسی وزارتخانه واستفاده تمامی دانش آموزان ایران زمین ازآن باعث خوشحالی وایجادانگیزه مضاعف دردانش آموزان برای تالیف کتاب جدیدشده است گفت:این موفقیت ،انگیزه وعلاقه دانش آموزان به کارهای پژوهشی ،علمی وتحقیقاتی دوچندان کرده است.






نوع مطلب : میناب، باداباد، 
برچسب ها : تیز هوشان، میناب، دلنوشته، کتاب،
لینک های مرتبط :


شنبه 15 شهریور 1393 :: نویسنده : بام میناب
 هرمزگان چندی پیش در آیین گرامیداشت هفته معلم در سالن اجتماعات دفتر آموزش و پژوهش استانداری گفته بود: ماهیت مدیریت فامیلی را افشا خواهم کرد و اینها باید بدانند که دوره زورگویی تمام شده و پاسخ خود را از مردم گرفته‌اند.  به گزارش ایسنا، جاسم جادری افزود: اگر باز هم بخواهد این «حکومت فامیلی» در هرمزگان ادامه پیدا کند نتیجه این می‌شود که منافع استان فدای منافع باندی می‌شود و هر کس زر و زور داشت در قدرت می‌ماند و استان هیچ‌گاه پیشرفت نمی‌کند.  به گفته جادری، اگر در آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها تفکر جناحی و گروهی حاکم شود هرگز به پویایی و رشد و بالندگی دست نخواهیم یافت و همچنان در شاخص‌ها در شمار استان‌های آخر کشور خواهیم بود.  وی با بیان این‌که «بنده سازشکار نیستم» و جلوی مدیریت فامیلی و باندی خواهم ایستاد، تصریح کرد: جلوی رانت خواری و سودجویی در مسیر اهداف سیاسی را خواهم گرفت و بر سر منافع مردم با هیچ کسی تعارف ندارم و اهل هیچ معامله و مصلحتی هم نیستم.  استاندار با طرح چند پرسش اظهارکرد: چرا دغدغه آموزش و پرورش در هرمزگان در رده‌های آخر جدول اهمیت قرار می‌گیرد؟ چرا هرمزگان در نیروی انسانی با وجود این همه قابلیت و ظرفیت در فقر به سر می‌برد و چرا برای تغییر برخی مدیران ناموفق و ناکارآمد جبهه‌گیری و مقاومت می‌شود و برخی‌ها نمی‌گذارند افراد جدید و توانمند بر سر کار بیایند تا شاهد رشد و توسعه استان باشیم.  وی افزود: آنهایی که نمی‌شنوند، بشنوند که دولت عوض شده و مردم به تفکر قبلی نه گفتند و دولت جدید را انتخاب کردند.  این سخنان استاندار در جمع جامعه فرهنگیان هرمزگان شائبه استخدام‌های قابل تامل و حاشیه‌دار در آموزش و پرورش هرمزگان که این روزها سوژه بسیاری از گزارش‌های خبری رسانه‌های جمعی استان شده است را پر رنگ تر از گذشته کرد که حال پیگیری‌های خبرنگار ایسنا حکایت از استخدام فردی 50 ساله دارای مدرک تحصیلی پنجم ابتدایی دارد که برابر اطلاعات رسیده، مادر یکی از مسوولان آموزش و پرورش در استان است.  بر پایه مستنداتی که در اختیار ایسنا قرار گرفته و اطلاعات جدیدی از پشت پرده استخدام‌های خارج از ضابطه و فامیلی در آموزش و پرورش هرمزگان را نشان می‌دهد، مسوول امور اداری آموزش و پرورش یکی از شهرستان‌های استان با استخدام مادر 50 ساله خود که دارای مدرک تحصیلی پنجم ابتدایی است، واقعیت دیگری از استخدام‌های سوال برانگیز آموزش و پرورش را نمایان ساخته است.  این گزارش می‌افزاید، این مادر 50 ساله با نام "زهرا.ج"که از همه حقوق و مزایای قانونی برخوردار است در سال 92 به استخدام آموزش و پرورش درآمده و دارای کد پرسنلی به شماره 10938945 است.  نامبرده در حالی به استخدام آموزش و پرورش هرمزگان درآمده است که تاکنون یک روز هم به محل کار نرفته و یک زن دیگر با دریافت ماهانه 100هزار تومان به جای وی مسوولیت نظافت یک دبیرستان را در روستایی برعهده دارد.علاوه بر این اقدام بی نظیر کارمند این اداره، رییس آموزش و پرورش این شهرستان نیز با استخدام خواهر خود(تصویرحکم کارگزینی نامبرده موجوداست) با کد پرسنلی 12844550، وی را در اسفند 91 بدون رفتن به کلاس درس و با دریافت کامل حقوق و مزایا، به فاصله کمتر از شش ماه، به شهرستان میناب انتقال دایم داده است.  این در حالیست که اداره آموزش و پرورش این شهرستان همواره با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه بوده است. هر چند با صدور مجوز استخدام نیرو فرصتی در اختیار آموزش و پرورش شهرستان قرار گرفت تا در دو مرحله با به کارگیری افراد بومی دارای مدارک تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس بخشی از نیاز خود را به نیروی انسانی برطرف نماید، اما روند استخدام‌های فامیلی با استفاده از ردیف‌های استخدامی سهمیه این شهرستان، شرایط را به گونه‌ای رقم زد که نه تنها به حل مشکلات آموزشی این شهرستان کمکی نکرد بلکه تبدیل به چالشی بزرگ برای دانش آموزان این شهرستان شد.  در مرحله اول این استخدام‌ها که در فروردین 92 انجام شد با استخدام (آسیه. الف) خواهر رییس اداره آموزش و پرورش شهرستان، عملا ملاک بومی بودن کنار گذاشته شد و وی از میناب به استخدام آموزش و پرورش بشاگرد درآمد. به گفته یکی از مسئولان آموزش و پرورش این شهرستان، این شخص حتی بدون حضور یک ساعت در کلاس‌های درس در بشاگرد، حقوق و مزایا خود را دریافت نموده و در تابستان به میناب منتقل شد.  در مرحله دوم جذب نیرو نیز که تعداد 111 نفر اکثرا در مقطع ابتدایی استخدام شدند روند به گونه‌ای بود که هیچ گونه شرط برای به کارگیری نیروها لحاظ نشد و افرادی بعضا با سن بالای 40 سال بدون مدرک تحصیلی مرتبط با مقطع ابتدایی و با رشته‌هایی چون گرافیک، منابع طبیعی، معدن، حسابداری ، حقوق و ... استخدام شده و روانه کلاس‌های درس ابتدایی شدند.  این روند تا جایی پیش رفت که گفته می‌شود تعدادی از کارمندان پاره وقت قراردادی و حتی پیمانی ادارات دیگر از کار خود استعفا داده و جذب آموزش و پرورش شدند.  در این بین بنا به اطلاعات دریافتی از مردم منطقه، شرط بومی بودن نیز مثل دوره قبل لحاظ نشد و تعدادی از افرادی از استان‌های یاسوج و فارس و شهرهای بندرعباس، رودان و میناب به استخدام درآمدند. این استخدام‌ها در حالی انجام شده است که با اطلاع رسانی محدود، عملکرد سلیقه‌ای برای جذب نیرو حاکم شد.  در این میان بسیاری از افراد بومی و دارای رشته‌های مورد نیاز با آموزش و پرورش و در روستاهای دور افتاده فرصت استخدام و خدمت برای مردم منطقه خود را از دست دادند. یک جویای کار در شهرستان مذکور نیز که برغم بومی بودن و مدرک تحصیلی مرتبط امکان استخدام را نیافت در مراجعه به آموزش و پرروش به وی اعلام می‌گردد که اداره کل آموزش و پرورش استان هرمزگان نام وی را حذف کرده است.  پیگیری وی از سوی مقامات اداره کل نیز نتیجه‌ای نداشته و عنوان می‌شود تمام اختیارات دست اداره آموزش و پرورش شهرستان بوده است. گفته می‌شود در روند جذب معلمان قرآن نیز با وجود فارغ التحصیلان بومی از حوزه‌های علمیه، یکی از استخدام شده‌ها به نام " حسن الف" با مدرک لیسانس روانشناسی! برادر رییس آموزش و پرورش است.  چندی پیش نیز یکی از رسانه‌های هرمزگان خبری را مبنی بر "استخدام غیرقانونی سرباز فراری در آموزش و پرورش هرمزگان" منتشر کرد که با تایید اداره‌کل آموزش و پرورش هرمزگان همراه بود. 




نوع مطلب : هرمزگان، بی حساب، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


شنبه 15 شهریور 1393 :: نویسنده : بام میناب
کجای میناب گلستان است؟؟؟

روزگاری که ما حتی سنّمان هم قد نمیدهد،زمان پدر ها و پدر بزرگ های ما واژه ی گلستان را از این رو به میناب چسبانده اند که اولین شهر و بزرگترین شهر سرسبز و خرم در جنوب کشور بوده،، 
ولی آیا اکنون هم این وصله ی گلستان به میناب میچسبد؟؟
خیر
دیگر گل و بوستانی نمانده است که گلستان خطاب شود،،
علت خشک شدن و خشک سالی در چیست؟؟ همه ی ما مینابی ها میدانیم که سد استقلال نعمتی بزرگ برای شهرستان ماست ولی اکنون آب این سد را بدون هیچ مشکلی دارن به بندر پمپاژ میکنن
با توجه به آیین نامه ی سد استقلال:
بنام خدا
آب های ذخیره شده در سد استقلال میناب رسماً برای باغات و مزارع شهرستان میباشد و در صورت افزایش بارندگی و گسترش حجم آب مانعی برای رفع مایحتاج آب های آشامیدنی ندارد'!
اینگونه که معلوم و مشهود است آب این سد برای باغات است و اضافه ی آن هم فقط برای آشامیدن ذکر شده،، نه برای آشامیدن بندرعباس و بی آبی خود شهرستان و روستاهای میناب!
با جلساتی که جدید در فرمانداری و استانداری گرفته شده است، مبنا بر این قرار گرفته که بدلیل مشکل کم آبی در کشور آب سد استقلال را به یزد منتقل کنند و آب بندرعباس از چاه های حفر شده در رودخانه ی میناب تامین شود، کسی آیا فکر کرده که آب آشامیدنی خود مردم میناب از این چاه هاست و با این کار شهرستان میناب از این بدبختی به سیاه بختی دچار میشود؟؟
چگونه سد استقلال با اینکه در دوره ی خشک سالی است و حجم آبش کم شده میتواند آب یزد را تامین کند ولی آب میناب را نمیتواند؟؟
چگونه بندر عباس با 550 هزار نفر جمعیت بطور کل تحت پوشش آب رسانی است آن هم با سد استقلال میناب ولی میناب را نمیتوانند از بی آبی نجات دهند با 70 هزار جمعیت؟؟
چگونه سد استقلال قادر است آب را بصورت پمپاژ در دو لوله ی جداگانه یکی با سرعت 1000 لیتر بر ثانیه و دیگری با سرعت 800 لیتر بر ثانیه به مسافت 120 کیلومتر منتقل کند ولی روستا های نزدیکتر میناب در لوله ی منزل آب نداشته باشن؟؟




نوع مطلب : میناب، دست نوشته ، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :




( کل صفحات : 85 )    1   2   3   4   5   6   7   ...